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Como é o curso de Departamento Pessoal?

O avanço na carreira sempre esteve nos seus sonhos? Com o treinamento em Departamento Pessoal, você pode transformá-los em realidade! Esta é uma chance singular de desenvolver habilidades que são extremamente valorizadas no mercado de trabalho.

Neste curso, você estará aprimorando o conhecimento no nicho alvo de Departamento Pessoal. Assimilar as funções desta área lhe proporciona a capacitação profissional essencial para encaixar-se nas oportunidades de emprego que tanto almeja.

Esboçamos o curso justamente para você, que anseia alcançar a sua melhor versão. Através deste, o autodesenvolvimento caminha ao lado da autoconfiança. As competências adquiridas conosco da Anhanguera Educação, permitirão encontrar o seu lugar no mundo profissional.

Nosso Curso Profissionalizante vai além da simples transmissão de conhecimento. Ele prepara você para compreender a relevância do Departamento Pessoal em uma organização e como isso pesa em sua empregabilidade.

Com a Anhanguera, o autoaperfeiçoamento não cessa. Estamos aqui para impulsionar sua evolução constante através da educação. Afinal, o conhecimento em Departamento Pessoal é uma porta aberta para você viver a realização dos seus sonhos profissionais.

Prepare-se para abraçar o universo dos cursos profissionalizantes da Anhanguera e siga em frente, rumo à carreira que você merece! Aposte no Departamento Pessoal e torne-se indispensável para o mercado de trabalho.

Qual é o perfil do profissional do curso de Departamento Pessoal?

No campo do Departamento Pessoal, habilidades específicas marcam a diferença. O profissional ideal é detalhista, organizado e tem facilidade para lidar com números. Uma boa formação em Departamento Pessoal ajuda a moldar essas habilidades, criando uma base sólida para o avanço na carreira.

Compreendendo o Departamento Pessoal é um passo importante nessa jornada. Nele, a educação tem um papel crucial, desmistificando princípios complexos e facilitando a absorção de conhecimentos. A Relevância do Departamento Pessoal é inegável: ele se torna a espinha dorsal de empresas, gerenciando rotinas trabalhistas e cumprindo obrigações fiscais.

A Carreira em Departamento Pessoal ganha importância, oferecendo oportunidades para desenvolver confiança, autoconhecimento e autodesenvolvimento. Buscar Educação em Departamento Pessoal é uma maneira inteligente de garantir o lugar nesse mundo profissional.

Uma das maneiras mais eficazes de aprofundar a compreensão é através de Cursos Profissionalizantes. Eles focam em treinamento prático, proporcionando uma visão realista da atuação profissional.

A Importância do Departamento Pessoal na Carreira é dupla: por um lado, garante a empregabilidade assegurando conhecimento especializado, por outro, abre portas. O treinamento empodera o aluno, conferindo a autoconfiança indispensável para agarrar oportunidades de emprego.

Esta evolução constante por meio da Educação é um investimento poderoso na realização de sonhos profissionais. Afinal, a capacitação profissional não só impulsiona a carreira, como dá a cada um a chance de se tornar uma versão melhor de si mesmo.

Matérias do curso

O que você vai aprender?

  • 1º MÓDULO - Leis e Normas aplicadas ao Direito do Trabalho

  • 2º MÓDULO - Introdução ao Departamento Pessoal

  • 3º MÓDULO - A Carteira de Trabalho (Emissão, Preenchimento e Anotações)

  • 4º MÓDULO - A concretude da criatividade

Todas as matérias do curso

1º MÓDULO - Leis e Normas aplicadas ao Direito do Trabalho

  • Leis e Normas aplicadas ao Direito do Trabalho
  • Princípios do Direito do Trabalho
  • A Autonomia Privada Coletiva
  • Negociação Coletiva: Acordo e Convenção Coletiva de Trabalho
  • Requisitos da relação de emprego
  • Espécies de Contrato de Trabalho e Formas de Remuneração
  • Jornada de Trabalho: Horas extras
  • Períodos de Descanso
  • Intervalos intrajornada e interjornada
  • Descanso Semanal Remunerado e Férias
  • Noções introdutórias
  • Modalidades de extinção do Contrato de Trabalho
  • Aviso Prévio
  • Direitos decorrentes da rescisão do Contrato de Trabalho
  • Contrato de Trabalho Especial: Estagiário
  • Contrato de Trabalho Especial: Trabalhador Temporário
  • Contrato de trabalho por prazo determinado, indeterminado e experiência
  • FGTS - Fundo de Garantia por Tempo de Serviço
  • Normas relacionadas às Doenças Ocupacionais
  • Segurança Ocupacional
  • 13º Salário: Pagamento da 1º e 2º Parcelas
  • Apuração das Férias
  • Apuração do 13º Salário
  • Encargos Sociais na ocasião do Pagamento do 13º Salário

2º MÓDULO - Introdução ao Departamento Pessoal

  • Introdução ao Departamento Pessoal
  • Proventos e as suas Particularidades
  • Tipos de Remuneração: fixo, variável, horista, quinzelista e mensalista
  • Vínculo de Emprego e Tipos de Contrato de Trabalho
  • Cálculo das Horas Extras
  • Descanso Semanal Remunerado
  • Jornada de Trabalho - Aspectos Legais
  • Tipos de Escalas de Trabalho
  • Adicionais: Noturno, Insalubridade e Periculosidade
  • Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição e Salário Utilidade
  • Cálculo dos Proventos
  • Cálculos de Adicional Noturno, Insalubridade e Periculosidade
  • Cálculos do INSS e FGTS
  • Contribuições Sindical, Assistencial, Voluntária e Confederativa
  • Descontos e as Incidências do INSS, FGTS e IRPF
  • IRPF e as suas implicações
  • Estabilidades e Afastamentos (Maternidade, Doença Comum e Acidente de Trabalho)
  • Faltas e Atrasos: Faltas Legais, Atestados Médico e Desconto do DSR
  • Férias Coletivas: Particularidades, Formalidades e Remuneração
  • Férias Individuais: Período Aquisitivo, Concessivo, Perda do Direito e Remuneração
  • Enfoque sistêmico no processo de negociação
  • Negociação: Conceitos
  • Os cinco estilos do negociador

3º MÓDULO - A Carteira de Trabalho (Emissão, Preenchimento e Anotações)

  • A Carteira de Trabalho: Emissão, Preenchimento e Anotações
  • Cadastro do PIS/PASEP/NIS/NIT
  • O Registro dos Empregados
  • Processo de Admissão (Entrevista e o Exame Admissional)
  • Aspectos Legais do Vale Transporte
  • CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados
  • Documentos Necessários: Ficha Salário Família, Termos de Responsabilidade, Declaração de Dependentes IRPF e Demais documentos
  • Obrigações da Empresa: CAGED, RAIS e o FGTS
  • Aviso Prévio: Conceito, finalidade, Contagem do Prazo
  • Concessão do Aviso Prévio: Indenizado, Trabalhado e Prazo para Pagamento
  • Particularidades do Aviso Prévio: Não Cumprimento, Cumprimento Parcial e Afastamento
  • Redução da jornada de trabalho no Aviso Prévio
  • Falta Grave durante o Contrato de Trabalho
  • Rescisão do Contrato a prazo Determinado (Com e Sem Justa Causa)
  • Rescisão do Contrato a prazo Indeterminado (Com e Sem Justa Causa)
  • Rescisão do Contrato de Trabalho (Empregado com menos de 1 ano de empresa e com Mais de 1 ano de empresa)
  • Homologações: Sindicato da Categoria ou SRMT
  • Programa Seguro Desemprego
  • Rescisão do Contrato a prazo Determinado (Pedido de Demissão, Rescisão Indireta e Falecimento)
  • Rescisão do Contrato a prazo Indeterminado (Pedido de Demissão, Rescisão Indireta e Falecimento)

4º MÓDULO - A concretude da criatividade

  • A concretude da criatividade
  • O encontro com o artista
  • Obstáculos à criatividade e o valor do diálogo

Para quem é o Departamento Pessoal?

Compreender o Departamento Pessoal é caminhar rumo ao sucesso. Nosso curso profissionalizante abre caminhos na carreira. Conhecimento em Departamento Pessoal abre portas. Não acreditamos apenas em Educação. Acreditamos em evolução constante por meio da Educação.

A empregabilidade através do Departamento Pessoal é uma realidade. O setor de Recursos Humanos, onde geralmente esse profissional está inserido, é um dos que mais contratam no Brasil.

O treinamento em Departamento Pessoal permite uma ampla gama de atuação. No universo corporativo atual, entendemos a relevância do Departamento Pessoal. Ele é peça chave para a correta execução das atividades ligadas a contratações, demissões, folha de pagamento e obrigações relacionadas à legislação trabalhista.

Habilidades em Departamento Pessoal? Temos o curso certo. Com ele, lidar com legislação e normas complexas se torna mais acessível. Além disso, dará o suporte necessário para o desenvolvimento de suas habilidades de comunicação, resolução de problemas e tomada de decisões, tão importantes para quem almeja um cargo de liderança.

Acreditamos na autoconfiança através da Educação. Com nosso curso, você tira seus sonhos do papel. A educação para realização de sonhos profissionais está ao seu alcance.

Entendemos a importância do Departamento Pessoal na carreira. Por isso, oferecemos um curso que ensina as principais competências da área, preparando você para encontrar seu lugar no mundo através do Departamento Pessoal.

A qualificação em Departamento Pessoal para o mercado de trabalho faz a diferença na sua empregabilidade. Seja a melhor versão de você. Comece a sonhar agora.

Quanto ganha um profissional em Departamento Pessoal?

Analista de Recursos HumanosMédia salárialR$ 4.852,00
Coordenador de Departamento PessoalMédia salárialR$ 7.350,00
Assistente de Departamento PessoalMédia salárialR$ 2.500,00

*Fonte: https://salario.com.br

Principais Dúvidas

Como o curso de Departamento Pessoal pode auxiliar a entrar no mercado?

O certificado de Departamento Pessoal pode ser um diferencial significativo para entrar no mercado de trabalho por diversas razões. Primeiramente, ele demonstra que o indivíduo possui um nível de conhecimento em uma área específica, algo que muitas empresas consideram essencial para posições que exigem habilidades técnicas ou especializadas.

Quais as vantagens de um curso profissionalizante EAD?

O curso de Departamento Pessoal está em oferecer uma flexibilidade incomparável que atrai muitos estudantes, especialmente aqueles que precisam conciliar estudos com outras responsabilidades, como trabalho e família. A principal vantagem do EAD é a possibilidade de estudar em qualquer lugar e a qualquer hora, permitindo que os alunos adaptem os horários de estudo às suas rotinas pessoais. Isso elimina a necessidade de deslocamento até a instituição de ensino, economizando tempo e recursos. Além disso, a modalidade EAD frequentemente proporciona um acesso a uma vasta gama de materiais didáticos online, fóruns de discussão e tutoriais, facilitando a aprendizagem de forma autônoma e personalizada.

O curso de Departamento Pessoal Anhanguera é reconhecida pelo MEC?

A Anhanguera é uma faculdade com nota máxima no MEC e o curso de Departamento Pessoal a distância é disponibilizado em seu portfólio de cursos profissionalizantes.

A Anhanguera é reconhecido pelo MEC?

A Anhanguera é credenciada e autorizada pelo MEC para oferecer cursos profissionalizantes a distância.